Heb je belangstelling om daar bij te zijn, dan kun je je aanmelden op: http://www.srconf.com/

Ik kan je daarvoor ook 25% korting voor aanbieden. De discount code is: COMP25.

Wil je extra korting, dan moet je snel zijn, want de early bird ticket eindigt op 31 augustus.

Op EmploIT hebben vele vakbroeders & -zusters hun stem uitgebracht en dat leidde tot maar liefst 2 Deloitters in de top 6. Ewout staat op plek #5!

Een ongekend succes en enorme blijk van waardering voor het gehele Recruitment apparaat van Deloitte NL!!!

Zie hier de top6!

1. Roos van Vugt (Deloitte) – 33% van de stemmen
2. Michel Rijnders (Netwerven/HRlog) – 26% van de stemmen
3. Jeroen Kneppers (Detailresult) – 11% van de stemmen
3. Marcus Hinrichs (SalesMagazine.nl) – 11% van de stemmen
5. Ewout Bolhuis (Deloitte) – 7% van de stemmen
6. Leon Willemsens (Netwerven) – 4% van de stemmen
6. Marc Trebels (SalesMagazine.nl) – 4% van de stemmen

Voor het hele artikel, klik hier!

http://www.emploit.nl/roos-van-vugt-deloitte-meest-invloedrijke-recruiter-2009

Wie zijn wij:

Wij zijn het E-recruitment team van Deloitte. Het team bestaat uit vier personen. Roos van Vugt @roosvanvugt, Lennart Sloof @LennartSloof, Lamia Loutfi @LamiaAzaaj en Marco Dalmeijer @marcodalmeijer. Ons team is werkzaam binnen de afdeling Recruitment. Wij houden ons vooral bezig met het vinden van nieuwe innovatieve recruitmenttechnieken en tooling. Dit heeft het afgelopen jaar geresulteerd in verschillende 2.0 uitingen binnen onze social media strategie.

Daarnaast houden wij ons bezig met crm, csm, analytics, jobboards, onderzoeken van 3.0/ 4.0 ontwikkelingen. Tevens hebben wij een adviserende rol naar onze recruitment afdeling met betrekking tot online recruitment.

Wie zoeken wij:

Wij zijn op zoek naar een stagiair(e)  die ons team 6 maanden komt versterken. Als stagiair(e) maak je volledig deel  uit van ons team. Onze ideale kandidaat heeft sterke affiniteit met social media en is, net zoals wij, een echte internet addict. Daarnaast ben je van nature nieuwsgierig, innovatief, een doener met daadkracht en heb je gevoel voor marketing.

Wat vragen wij:

-          Derde jaars HBO student

-          Studierichting: Interactieve media, media information management, nieuwe media, of een vergelijkbare studie

-          Kennis van social media

-          2.0/ 3.0/ 4.0 georiënteerd

-          Hands-on mentaliteit

Takenpakket en verantwoordelijkheden:

-          Ondersteuning in dagelijkse werkzaamheden

-          Content generen en plaatsen op de verschillende online kanalen

-          Beheren van jobboards zoals Monsterboard en Intermediair

-          Eén zelfstandig afgerond project in overleg die ten goede komt  van onze online propositie

Wat wij bieden:

-          Een goede leerschool binnen een grote organisatie

-          Een marktconform stagevergoeding

-          Ruimte om je opgedane kennis in de praktijk te brengen

-          Ruimte voor eigen initiatief

Ben jij de persoon die we zoeken?

-          Twitter dan een dm met een link naar je CV

-          Verwijs naar je Hyves, Facebook, of LinkedIn

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Marco Dalmeijer 0610042727 of via verschillende social media kanalen.

Word nu lid en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen Deloitte. Het is een uitgelezen mogelijkheid om ons beter te leren kennen.